导 言 党的二十大报告中提到了“新型腐败”和“隐性腐败”的问题，体现了党中央打击腐败行为、惩治职务犯罪的坚定决心。本系列文章聚焦职务犯罪典型案例，围绕“新型”“隐性”腐败行为，突出实践、实战特性，立足侦办、辩护双方，进行案例式讲授、“攻防型”辨析、互动式研究，旨在助力读者理解掌握职务犯罪司法认定要点，提升辩护、预防技能。
Part.01 案情简介
N市国土资源局受N市C区人民政府委托，公告出让某地块国有土地使用权，公告和竞买须知、出让文件对竞买人条件、程序等作特别规定。N市国土资源局服务中心主任甲明知N市X公司不符合竞买人条件，利用其担任服务中心主任职务之便，为X公司实际取得上述土地使用权而谋取利益。后又利用国土资源局服务中心主任和副调研员职务之便，为X公司在免缴土地出让金滞纳金、股权转让、提前领取土地使用权证号等方面打招呼和谋取利益。 其间，甲为取得X公司总经理乙承诺所给予的好处费，与乙商量以签订劳务合同支付工资方式获取，先后从乙及其相关公司实际取得好处费100万元。
Part.02 谈话思路演示
办案人员要在谈话笔录中获取有利于定罪的言词证据，也就是要在笔录提纲中，提前设计好取证要点。这部分内容实际上就是模拟演示谈话提纲，也是控辩双方的较量。
对甲、乙问话及取证要点：
办案人员：劳务合同签订的情况？当时如何商议约定的？ 甲、乙：双方表述细节不一致，说明劳务合同签订不真实。 办案人员：甲为乙公司提供了哪些劳务，具体情况？ 甲、乙：说不清楚。 办案人员：约定的劳务报酬如何发放，实际如何发放？ 甲、乙：约定三年，每月发放。实际先后两次取现。 办案人员：为什么要签订劳务合同？ 甲、乙：虚假的形式掩盖收受好处的行为。 办案人员：乙为什么给甲好处费？ 甲、乙：甲为乙曾提供帮助，乙表示感谢。 办案人员：甲为乙提供了哪些帮助？ 甲、乙：取得土地使用权、免缴土地出让金滞纳金、股权转让、提前领取土地使用权证号等方面。
Part.03 定性结论
甲作为国家工作人员，利用其职务上的便利为乙谋取利益，对乙承诺给予的巨额好处费，双方虽然私下约定通过签订劳务合同支付工资方式获取，因该好处费具有明显的权钱交易性质，而非系甲真正意义上的劳动所得，系以合法形式掩盖非法目的，故应认定为贿赂款。
Part.04 认识误区 误 公职人员在企业任职，签有劳务合同或者聘用合同，领取报酬，应当按照违纪处理，不构成犯罪。
正 公职人员在企业任职，首先构成违规兼职，应当受到党纪处理。但同时，若该公职人员利用职务便利为企业谋利，领取工资报酬，应当从证据上进行实质性判定，若存在“以钱买权”的情形，就应当认为系贿赂行为。
Part.05 法律依据
《刑法》第三百八十五条 国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
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