为了进一步扩大高素质法律人才队伍规模,实现法律实务和人才资源等方面的优势互补,3月22日,嘉潍律师事务所受中国政法大学邀请,参加了“京彩就业”中国政法大学2024届毕业生春季校园双选会。此次双选会活动由嘉潍所运营总监兼人力资源部经理孙建华带队人力资源部门参与。
招聘会现场气氛热烈,中国政法大学的学子们怀揣着对法治事业的热爱来到了嘉潍律师事务所的招聘展台,递上精心制作的简历。我所招聘人员与同学们进行了深入的交流,为每一位投递简历的同学详细介绍律所的发展规模、文化理念、专业领域等情况,并就同学们关心的问题进行一一解答,使得同学们对我所有了更为深入的了解。
同时,我所招聘人员也给同学们的职业选择、就业规划等给出了中肯的建议,帮助其合理规划未来职业发展道路。此次招聘会上,不少同学纷纷投递简历,表达了明确的求职意向。
此次双选会是嘉潍律师事务所深入贯彻党的二十大精神,落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署的重要举措。嘉潍律师事务所注重人才专业能力的培育以及其综合素质的全面提升,致力于为广大心怀法律梦想的同学们提供兼具专业实力与广阔前景的舞台。不仅进一步推动律所“专业化、规模化、国际化、品牌化”,更为实现嘉潍律师事务所高质量发展提供了人才储备。
以实干笃定前行,以奋斗开启未来,唯有日日精进,久久为功,与时偕行,方能不负青春年华。未来,嘉潍律师事务所将继续发挥自身优势,搭建便捷高效的求职招聘通道,深入各地高校举办更多场精彩的校园宣讲会及双选会,致力于与更多法律人才一起为建设法治中国贡献力量。
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