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全体同仁：

为充分发挥先进个人的示范作用，规范我所行政管理，推动我所标准化建设，经管委会研究决定，结合年会活动，组织开展2021年度“优秀律师”“优秀实习律师”及“优秀员工”评选工作。具体评选标准及方法详见《优秀律师、优秀实习律师和优秀员工评选办法（暂行）》

请于2022年1月20日前，将本人（被推荐人）一年来取得的突出成绩（包括但不限于承办具有影响力的案件、专业能力进步明显、积极参与律所工作、热心公益活动等方面），通过自荐（推荐）表上报至评选机构。

联系人：管委会秘书安鸿鹏

联系电话：18611399740（微信同号）

律所邮箱：beijing@javy-lawyers.com

附件：1.优秀律师、优秀实习律师和优秀员工评选办法（暂行）  

            2.自荐（推荐）表

北京嘉维律师事务所

                           二〇二二年一月十七日

嘉维律师事务所

优秀律师、优秀实习律师和优秀员工评选办法（暂行）

为充分发挥先进个人的示范作用，规范我所行政管理，推动我所标准化建设，经研究决定，特制定优秀律师、优秀实习律师和优秀员工的评选办法，具体内容如下：  

一、评选标准  

（一）优秀律师评选条件  

1、认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，政治立场坚定，作风正派，廉洁自律，遵纪守法，遵守社会公德，团结同志，顾全大局。  

2、爱岗敬业，工作优质高效，具有高度的事业心、责任感和奉献精神。  

3、模范遵守职业道德、执业纪律，诚信执业，无不良执业记录。  

4、注重知识更新，积极参加业务理论研讨和专业知识培训。 

5、认真办理各类案件和非诉讼事务，得到客户一致好评。

6、团结协作意识强，群众口碑好。

7、注重律师执业形象，珍视律师行业声誉，举止文明、礼貌待人。  

8、认真开展法律援助，积极参加社会公益活动。  

9、组织纪律性强，在工作中自觉服从和主动配合司法行政机关、律师协会和嘉维律师事务所管理、监督、指导，积极参加司法行政机关、律师协会和嘉维律师事务所组织的相关活动。  

（二）优秀实习律师评选条件  

1、认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，政治立场坚定，作风正派，廉洁自律，遵纪守法，遵守社会公德，团结同志，顾全大局。  

2、爱岗敬业，工作优质高效，具有高度的事业心、责任感和奉献精神。  

3、模范遵守律师事务所管理制度，出勤率达95%以上。 

4、认真协助导师，办理各类案件和非诉讼事务，得到导师认可。

5、注重知识更新，积极参加业务理论研讨和专业知识培训。

6、注重职业形象，珍视嘉维声誉，举止文明、礼貌待人。  

7、组织纪律性强，在工作中自觉服从和主动配合司法行政机关、律师协会和嘉维律师事务所管理、监督、指导，积极参加司法行政机关、律师协会和嘉维律师事务所组织的相关活动。  

（三）优秀员工评选标准

1、认真学习“习近平新时代社会主义思想”精神，政治立场坚定，作风正派，廉洁自律，遵纪守法，遵守社会公德，团结同志，顾全大局。  

2、爱岗敬业，工作优质高效，具有高度的事业心、责任感和奉献精神。  

3、模范遵守律师事务所管理制度，出勤率达95%以上。  

4、服务态度良好，工作积极主动，敬业爱岗且工作认真，有较强的沟通协调能力。

5、注重职业形象，珍视嘉维声誉，举止文明、礼貌待人。  

6、组织纪律性强，在工作中自觉服从律师事务所的管理，无违纪情况。  

二、评选机构  

为确保评选工作的公正和效率，成立嘉维律师事务所评选委员会并设立评选办公室。评选委员会由事务所管理委员会委员组成。

三、评选方法  

（一）推荐提名

采取自荐和推荐相结合的方式，自荐由本人填写自荐表、附年度总结；推荐由各部门、管委会成员推荐，也可相互推荐，填写推荐表。评委会根据自荐、推荐情况确定候选人若干名。  

（二）公告、异议  

将推荐提名人选通过嘉维律师事务所官网、公众号、微信群等进行公告，接受监督。  

设两个工作日为异议期（从公告之日起算）。异议期内任何个人均有权通过意见箱等方式，对侯选单位和个人提出异议，评委会对异议事项应认真作好异议记录，确保异议记录详实完整。  

（三）确定人选

异议期满后，嘉维律师事务所管理委员会对公告情况进行认真核查，经过会议研究确定最终获奖名单。  

（四）动态监督  

对获奖人员进行动态监督。发现有悖于评选标准的行为，一经查实，立即取消荣誉资格、收缴其优秀奖牌、奖杯，并向社会公布。  

四、评选所涉及的有关事项、奖励标准由管理委员会确定。  

五、此规定暂适用于2021年度评选工作，解释、修改权归属于律所管理委员会。 

附件：自荐（推荐）表

嘉维律师事务所 

二〇二二年一月

自荐（推荐）表.docx